各部門(mén)：

根據化物所《關(guān)于繼續做好疫情防控工作，促進(jìn)研究所各項工作順利開(kāi)展的通知》對疫情防控工作的部署和上級各有關(guān)部門(mén)的要求，結合公司實(shí)際情況，現就繼續做好疫情防控工作，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，現通知如下：

1.從3月2日起全面復工，兩點(diǎn)一線(xiàn)，上班下班，執行錯峰上下班制度，具體作息時(shí)間（試行）為：早上8:30上班，下午16:45下班，差45分鐘中午午休補出來(lái)。倡導網(wǎng)上辦公，業(yè)務(wù)溝通盡量通過(guò)郵件、視頻會(huì )議、微信等方式進(jìn)行。

2.加強從外地特別是從疫區返回人員的管理。各部門(mén)負責人為第一責任人，在疫情防控期間及時(shí)關(guān)注部門(mén)人員身體狀況，如有異常及時(shí)向綜合業(yè)務(wù)報備。凡是從省外（含周邊國家）來(lái)連返連人員，以及有湖北等疫情高風(fēng)險地區接觸史、有與確診或疑似病人接觸的人員，要自行居家隔離進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察14天，并主動(dòng)向居住地社區和公司報備，無(wú)異常情況的，方可返崗上班。省內居住滿(mǎn)14天來(lái)連返連人員不再有隔離期要求。湖北疫情高發(fā)地區人員原則上不得返回公司，返程時(shí)間另行通知。

3.嚴格落實(shí)在崗人員身體狀況檢查。每日報送身體健康情況，如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，要及時(shí)向部門(mén)負責人匯報并向綜合業(yè)務(wù)報備，立即回家觀(guān)察休息或到醫院就診。每位人員均有義務(wù)向公司如實(shí)報告自己及家人身體狀況、接觸史，不得瞞報。

4.嚴格控制各類(lèi)會(huì )議及集體活動(dòng)。疫情防控期間，要按照“非必須、不舉辦”的原則，嚴格控制各類(lèi)會(huì )議和集體活動(dòng)，不組織不必要的會(huì )議或集體活動(dòng)。會(huì )議室原則上停止使用，確需組織會(huì )議和集體活動(dòng)的，需經(jīng)主管領(lǐng)導同意。會(huì )議時(shí)必須佩戴口罩，保持安全距離，落實(shí)防控措施，確保人員安全。

5.加強用餐管理。原則上實(shí)行分散就餐，但訂餐在公司就餐時(shí)，不要聚堆，并注意個(gè)人衛生。

6.強化個(gè)人和辦公場(chǎng)所衛生防護管理。所有返崗上班人員一律要正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內。在崗人員原則上在辦公區域開(kāi)展工作，不允許串崗和集聚，見(jiàn)面不握手，人與人保持安全距離。

7.辦公室區域要做好通風(fēng)、消毒。公司將盡力為返崗工作人員提供口罩。

8.做好出行防護工作。講究公共衛生，乘坐公共交通工具時(shí)必須佩戴口罩，途中避免用手觸摸車(chē)上物品，切實(shí)做好自身防護。鼓勵步行或駕駛私家車(chē)上下班。疫情防控期間原則上不安排因公出差，確需出差的，提高一個(gè)審批等級。

9.人員招聘、入職手續。疫情防控期間，暫停組織各類(lèi)人員公開(kāi)招聘工作，確需盡快組織的，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻等方式組織答辯評審工作。對于已完成答辯評審、尚未報到的非在連人員，推遲辦理入職手續，具體報到時(shí)間將根據全國疫情控制情況，另行通知。

10.在疫情防控期間，對有未成年子女的家庭，經(jīng)所在部門(mén)負責人同意、在不影響崗位工作的情況下，允許職工隔天在家看護孩子并居家工作。

11.堅持正確輿論導向。全體人員通過(guò)主流媒體了解掌握黨中央、國務(wù)院決策部署及科學(xué)院、省、市工作要求，從我做起，嚴于律己、科學(xué)防控，做到不信謠、不傳謠。各群團組織要充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，正面宣傳、積極應對疫情。

12.充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織及時(shí)總結宣傳干部職工疫情防控中的先進(jìn)事跡，激勵黨員干部做到守土有責、守土擔責、守土盡責，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰貢獻力量。

中科化物（大連）科技發(fā)展有限公司

2020年2月27日