各部門(mén)：

      根據公司發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，結合公司目前實(shí)際情況，將公司崗位分級/職檔聘用工作相關(guān)事宜通知如下：

      一、專(zhuān)業(yè)級別、崗位級別、職責概述、職檔及任職條件

 具體內容詳見(jiàn)附件一

二、關(guān)于在崗和任職時(shí)間的基本原則

競聘人員的現崗位任職年限計算至2019年11月。

三、評審安排

11月20日前，競聘者個(gè)人提出申請。填寫(xiě)級別/職檔調整申請表（附件二）并準備ppt，ppt內容為工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)和工作設想，并報送至綜合業(yè)務(wù)。

11月22日，由公司崗位分級/檔聘用委員會(huì )對競聘人員進(jìn)行評審。先由競聘者進(jìn)行介紹，時(shí)間是10分鐘，主要內容為工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)和工作設想，之后是由委員會(huì )成員提問(wèn)環(huán)節，時(shí)間5分鐘。

四、紀律要求

為保證評審的公正性、公平性，任何人不得通過(guò)任何方式找評委說(shuō)人情、通關(guān)系。所有申請人、工作人員必須嚴格遵守公司的相關(guān)規定，對違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，取消被評審資格。

附件一：崗位分級職檔及任職資格表（試行）v1.0

附件二：級別職檔聘用審核表和答辯評分表v1.0

中科化物（大連）科技發(fā)展有限公司

2019年11月15日